行為理念：和風(fēng)細(xì)雨，潤物無聲
價(jià)值理念：厚德養(yǎng)心，技能潤身
共同愿景：社會(huì)和諧，山川秀美
一、國務(wù)院、人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定
1.《關(guān)于實(shí)行技師聘任制的暫行規(guī)定》一九八七年六月六日國務(wù)院批準(zhǔn)，一九八七年六月二十日勞動(dòng)人事部發(fā)布：第十條 被聘任的技師，實(shí)行技師津貼。其他福利待遇，由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)歸口部門提出，報(bào)勞動(dòng)人事部核定。
2.《關(guān)于高級技師質(zhì)量評聘的實(shí)施意見》(勞培字[1990]14號)一九九0年九月十二日勞動(dòng)部分布：第六條 經(jīng)考評合格者，地方所屬單位的，由省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)發(fā)證。
3.《關(guān)于加強(qiáng)技師管理工作的通知》(勞培[1991]14號)一九九一年十月十日勞動(dòng)部分布：第六條第三款 各單位根據(jù)國務(wù)院各行業(yè)主管部門實(shí)行技師聘任制的實(shí)施意見的規(guī)定，參照本單位工程師、高級工程師等專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇；對有重大技術(shù)成果和為培訓(xùn)技術(shù)工人、傳授技藝做出貢獻(xiàn)的，應(yīng)及時(shí)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4.《勞部發(fā)[1994] 98號文件》，獲得職業(yè)資格證書的職工，在其從事相應(yīng)崗位的工作時(shí)，應(yīng)確定或晉升相應(yīng)的工資待遇。國家職業(yè)資格一級享受同等高級職稱或者高級工程師待遇；國家職業(yè)資格二級享受同等中級職稱或者工程師待遇。
5.《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕21號）勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)務(wù)部發(fā)布，經(jīng)國家或省高技能人才評審委員會(huì)評定的享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養(yǎng)老金調(diào)整政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調(diào)整養(yǎng)老金政策。取得一級職業(yè)資格（高級技師）退休享受高級工程師待遇。
6.《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》（中辦發(fā)[2006]15號）省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)對作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并參照高層次人才有關(guān)政策確定相應(yīng)待遇。
7.《關(guān)于高技能人才享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的意見》國人部發(fā)[2008]24號，人事部 勞動(dòng)和社會(huì)保障部等發(fā)布。
二、部分省份對技師、高級技師待遇規(guī)定
1.江西省
江西省實(shí)行質(zhì)量聘任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、江西省勞動(dòng)廳關(guān)于印發(fā)《江西省高級技師評聘實(shí)施辦法》的通知（贛勞培[1994]24號)(一九九四年五月七日):第九條第四款 被聘任的高級技師可享受高級專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。高級技師的退休年齡應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特殊需要和本人身體的實(shí)際狀況，可適當(dāng)延長。
江西省人民政府批轉(zhuǎn)省勞動(dòng)人事廳關(guān)于做好全省技師聘任制工作的報(bào)告的通知(贛府發(fā)[1988]45號)(一九八八年四月五日):第四點(diǎn)第4條第二款 受聘技師可享受本單位工程師的生活福利待遇。
2.湖北省
高級技師可享受高級工程師待遇根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實(shí)施意見》，湖北省將按照技能水平與待遇標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的原則，凡通過勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一考核，取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書并被聘用的高級工、技師、高級技師分別享受相應(yīng)的待遇。
3.江蘇省
江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部、省勞動(dòng)保障廳等10部門《關(guān)于推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》的通知：在職高級技工享受大專待遇，在聘的高級技工、技師、高級技師，應(yīng)與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等工資福利待遇；在聘的技師、高級技師，參加境外培訓(xùn)、休假、療養(yǎng)等，應(yīng)與工程師、高級工程師享受同等待遇。
4.湖南省
《湖南企業(yè)職工技能培訓(xùn)計(jì)劃》，計(jì)劃明文規(guī)定，全省各級各類用人單位受聘的技師和高級技師只要成績顯著、技術(shù)精湛，均應(yīng)該享受與工程師和高級工程師同等的工資福利。
5.吉林省長春市
《關(guān)于加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，對高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、待遇給予明確。今后長春市的技師和高級技師在福利、住房、休假、療養(yǎng)等方面的相關(guān)待遇，可與工程師和高級工程師等專業(yè)技術(shù)人員等同。（2007年）
6.陜西省
陜西省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實(shí)施意見》，取得高級技工及以上職業(yè)資格證書的技術(shù)學(xué)院、技師學(xué)院、高級技校的合格畢業(yè)生，在政策上與大專學(xué)歷同等對待，在使用上與大專生一視同仁。高級工、技師、高級技師等高技能人才與助理工程師、工程師和高級工程師等相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人才享受同等待遇。
7.云南省
聘用技師享受工程師待遇對聘用的高級工、技師、高級技師，比照助理工程師、工程師、高級工程師享受相應(yīng)待遇，對高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)、持有高級職業(yè)資格證書的，比照大專生享受相應(yīng)待遇。
8.廣西省
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實(shí)施意見》規(guī)定，凡通過勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一考核，取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書并被聘用的高級工、技師、高級技師分別享受相應(yīng)職級的專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)待遇。
9.山東省
《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)能力的通知》(魯政發(fā)〔2003〕83號)精神，技能人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分。要大力宣傳技能人才在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用和突出貢獻(xiàn)。進(jìn)一步完善政策,支持并鼓勵(lì)技能人才的成長。高級技工學(xué)校畢業(yè)生在政策上與大專以上學(xué)歷人員同等對待,在使用上要一視同仁；技師(國家職業(yè)資格二級)和高級技師(國家職業(yè)資格一級)在企業(yè)工作的,分別享受中級和高級專業(yè)技術(shù)職稱有關(guān)待遇。通過多種措施,在全社會(huì)努力形成三百六十行、行行出人才的局面。
10.河南省
豫勞社職技[2004]12號文”，明確規(guī)定：“受聘技師、高級技師職務(wù)津貼每人每月分別不低于100元、150元”“技師、高級技師與中、高級專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇”。
11.廣東省
廣東省勞動(dòng)部門有關(guān)文件規(guī)定：受聘在相應(yīng)技術(shù)崗位上工作的高級技師等同高級工程師；技師等同工程師；高級技工等同助理工程師；中級技工等同技術(shù)員，均享受本單位同等的工資，保險(xiǎn)福利待遇。
12.海南省
海南省政府日前向該省各市縣印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)技能人才工作的暫行規(guī)定》明確，被聘為技師、高級技師的人員，分別與工程師、高級工程師在住房控制標(biāo)準(zhǔn)、差旅費(fèi)及其他福利方面享受同等待遇。
13.浙江省
根據(jù)浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見的通知》（浙勞社薪[2000]210號）文件規(guī)定，從2001年1月1日起，技術(shù)工種技術(shù)等級津貼指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：高級工每月50元、技師每月80元、高級技師每月130元。
根據(jù)《浙江省技師管理暫行辦法》（浙勞人培[1991]53號）文件規(guī)定，技師、高級技師在任職期間，除按規(guī)定享受職務(wù)津貼外，還享受本單位中、高級技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇。技師任職滿5年以上并在任職期間退休的、高級技師在任職期間退休的，其職務(wù)津貼列入計(jì)發(fā)退休費(fèi)的基數(shù)。
技師配偶及未成年子女，可根據(jù)浙政辦發(fā)[1995]149號文件辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)。
各單位及有關(guān)部門應(yīng)為技師的進(jìn)修提高、傳藝帶徒、技術(shù)革新等創(chuàng)造條件，提供方便。
《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》規(guī)定，高級工、技師、高級技師分別對應(yīng)助理工程師、工程師、高級工程師，享受同等工資福利待遇。獲得高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校畢業(yè)生，用人單位在使用、工資福利等方面與大專學(xué)歷人員同等對待。同時(shí)放寬高技能人才進(jìn)杭落戶的條件：45周歲以下具有技師以上職業(yè)資格和35周歲以下我市急需的具有高級職業(yè)資格證書的高技能人才，以及獲得高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，可作為緊缺人才引進(jìn)，并予以辦理進(jìn)杭落戶手續(xù)。本地非城鎮(zhèn)戶籍的在聘一年以上的技師、高級技師可為其本人及配偶、子女辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。
14.山西省
《山西省技師、高級技師職業(yè)資格考評實(shí)施辦法》取得技師、高級技師資格證書的人員，由用人單位根據(jù)生產(chǎn)（經(jīng)營）的實(shí)際需要進(jìn)行聘任，簽訂聘任書。聘任書內(nèi)容包括聘任崗位、聘任期限、職責(zé)范圍、權(quán)利與義務(wù)、待遇、違約處理和解聘辦法等。被聘任的技師、高級技師從受聘之日起，用人單位將在妥善處理內(nèi)部各類人員工資關(guān)系的前提下合理確定其工資待遇，其他福利待遇可按工程師、高級工程師等專業(yè)人員的有關(guān)待遇確定。
15.遼寧省
技術(shù)工人當(dāng)中的技師、高級技師,在工資待遇、養(yǎng)老福利等方面,可分別享受中、高級專業(yè)技術(shù)人員待遇。
《遼寧省技工院校管理暫行辦法》。應(yīng)聘企業(yè)應(yīng)視同全日制大專畢業(yè)生對待。企業(yè)對于取得高級工職業(yè)資格證書的高級技工院校、技師學(xué)院畢業(yè)生，在其見習(xí)期（熟練期、學(xué)徒期）和轉(zhuǎn)正定級工資待遇，應(yīng)參照同崗位大專畢業(yè)生的工資待遇執(zhí)行。
16.四川省
按照四川省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實(shí)施意見》（川委辦[2007]19號）第十三條精神，獲得國家職業(yè)資格一級證書者退休養(yǎng)老金待遇每月可提高80到150元，并在表彰、進(jìn)修、任用、晉升等方面給予優(yōu)待。
《成都市委辦公廳 市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實(shí)施意見》成委辦2007 53號
《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實(shí)施意見》川委辦[2007]19號
17.黑龍江省
黑勞社發(fā)〔2000〕23號)文件中“高級技師、技師其他福利待遇可由用人單位參照本單位工程師、高級工程師等專業(yè)人員的有關(guān)福利待遇確定”
18.內(nèi)蒙古自治區(qū)
內(nèi)勞人字[1992]34號被聘任的技師，同時(shí)可享受本單位中級專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇。
19.寧夏
寧夏出臺(tái)《關(guān)于貫徹<中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見>的實(shí)施意見》提出，凡通過勞動(dòng)保障部門考核鑒定，取得國家職業(yè)資格證書的高級工、技師、高級技師，工資福利待遇可參照助理工程師、工程師、高級工程師的層次確立相應(yīng)待遇。
三、部分城市對技師、高級技師待遇規(guī)定
1.北京市
企業(yè)還將建立科學(xué)合理的高技能人才薪酬制度，使高技能人才與其它相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人才在工資福利方面享受同等待遇。企業(yè)在聘的高級工、技師、高級技師可與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等待遇。技工院校高級工班畢業(yè)生試用期、見習(xí)期工資待遇及定級工資，均參照大專畢業(yè)生待遇確定。
2.上海市
滬勞技發(fā)[1993]26號《上海市高級技師評聘實(shí)施辦法》（試行）第四條、職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)及待遇：高級技師所享受本單位高級專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)生活福利待遇。
《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》第六條（激勵(lì)條件）持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口：（一）在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或在本市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受第五條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定的持證及參保年限的限制。
3.南京市
當(dāng)年參加 “緊缺型高技能人才培訓(xùn)”，并取得高級工、技師和高級技師國家職業(yè)資格證書的人員，在其所在企業(yè)兌現(xiàn)的崗位津貼外，均可申領(lǐng)市里給予的一次性補(bǔ)貼。其中取得高級工國家職業(yè)資格證書的，補(bǔ)貼800元；取得技師國家職業(yè)資格證書的，補(bǔ)貼2000元；取得高級技師國家職業(yè)資格證書的，補(bǔ)貼3000元。每人同一年度只能享受一次。
4.石家莊市
石家莊政府日前出臺(tái)新規(guī)定，”工人身份“的藍(lán)領(lǐng)技師與”干部身份“的工程師享受同等待遇，技校生就業(yè)時(shí)的工資可以參照大中專畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)，聘用的高級工、技師、高級技師分別享受本單位助理工程師、工程師、高級工程師等專業(yè)技術(shù)人員福利、住房、休假、療養(yǎng)等各項(xiàng)待遇。技工學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生，在升學(xué)、就業(yè)等方面，分別與中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)院校和大學(xué)畢業(yè)生同等對待。技工院校高級班畢業(yè)生到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，試用期工資待遇及定級工資均參照大專畢業(yè)生待遇；技師班畢業(yè)生被錄用后比照本企業(yè)本科畢業(yè)生有關(guān)待遇執(zhí)行。河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳曾組織對全省技能人才和單位勞動(dòng)保障基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查。
5.安徽省合肥市
《合肥市藍(lán)領(lǐng)人才開發(fā)與引進(jìn)計(jì)劃》“高級藍(lán)領(lǐng)”可享受工程師待遇。
6.廣東省佛山市
該市勞動(dòng)保障局制定的《佛山市高技能人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》出臺(tái)。該《方案》指出,將健全技師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，使技師、高級技師可分別享受工程師、高級工程師同等福利待遇。
7.幾大中型城市對技師與高級技師實(shí)行政府補(bǔ)貼的情況
珠海市給高級技師補(bǔ)貼2500元，深圳市和廣州市補(bǔ)貼800元，杭州市1200元，沈陽市補(bǔ)貼1000元。
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