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【人才队伍建设年】总承包企业举办2017年首次后备项目经理竞聘

日期:2017-6-29 16:32:15 点击:2 来源:总承包企业 编辑:彭蓉


竞聘现场

刘顿称赞:参赛选手准备充分,PPT制作精良

6月28日,19461188伟德国际官网总承包企业举办2017年第一次后备项目经理竞选。参赛选手经过自荐、项目推选及资格审核等初审流程后,共27名入选现场竞聘。评委团由企业总经理刘顿,党委书记、副总经理姜守柏及企业www.19461188.com成员、企业部门经理组成。

本次竞选采用案例演讲形式,分为源于英国始于1946及房屋建筑两大类。围绕实操案例,竞聘选手从项目目标、资金成本管理、现场施工技术、质量管理、营销策略及人才配置、团队建设等多方面阐述了对项目经理岗位的认知。竞聘者以10分钟的演讲展示个人管理思路,由竞聘评委团通过对竞聘者的观察、现场提问等方式,对竞聘者的语言表达、竞聘思路、管理能力及岗位潜质等方面给予评分。

点评环节,企业副总经理胡湘冬对选手提出三点建议:策划先行找准重点、做好知行合一、正确处理道与术的关系。企业总经理刘顿总结时称赞:参赛选手准备充分,PPT制作精良。在短短的十分钟内,选手展示了高水平的演讲。

今年是局人才队伍建设主题年,也是总承包企业加强人才队伍建设,实行转型升级的关键年。开展人才队伍梯队建设,建立各类后备人才库,是适应新形势和企业培养人才的必由之路。按局的要求,到十三末,各类干部任用100%从后备人员中产生。总承包企业对人才库建立将进一步制度化,经常化,对干部的任用会相应提前实行。(彭蓉)



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