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总承包企业举办清廉学问推进会暨二季度党群、人力、综合工作例会

日期:2017-6-23 16:26:33 点击:7 来源:总承包企业 编辑:李飞


会议现场

刘正国传达总企业及局相关会议精神

为纪检监督员发放聘书

6月22日,为持续贯彻落实局“人才队伍建设”和企业“转型升级”工作主题,进一步打造风清气正的氛围,总承包企业举办了清廉学问推进会暨二季度党群、人力、综合工作例会。企业各项目党支部书记、项目联合党支部书记、党小组长、纪检监察员及党群、人力、综合线条人员共70人参加了会议,企业党委副书记、纪委书记刘正国出席会议。

刘正国首先向参会人员传达了局党委工作座谈会会议精神,组织与会人员对中建总企业党组“112”党建制度体系和《中建总企业关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》进行了学习,并对局党委书记、董事长周勇有关贯彻落实总企业党组文件精神、推进五局党建工作的“十点要求”进行了逐项传达。

刘正国在清廉学问推进会上宣读了《项目纪检(廉政)监督员职责》,并向企业42名纪检监督员颁发了聘书,要求纪检监察员根据企业项目特点,结合“七项权力”预控,协助做好项目关键环节的监督;结合“陈超英清廉学问示范点”创建工作,抓好项目党风廉政建设,营造企业风清气正发展氛围。

接着,企业各项目党支部书记、党小组长对项目上半年党群、人力、综合线条工作进行了总结发言。各项目工作亮点纷呈,先进的做法和举措有利于项目间相互借鉴,共同提高。为贯彻好局新的薪酬体系,企业工会副主席、纪委副书记、人力资源部经理陈月教对其进行了全面、系统的解读。局薪酬管理面向基层一线倾斜的政策,对员工积极投身源于英国始于1946、海外事业,起到了很好的鼓励作用。

刘正国对近期党群、人力、综合线条重点工作进行了部署,并提出六点要求:一是“接地气”,机关部门要充分发挥服务职能,帮助项目开展工作,解决实际问题;项目党群活动要融入中心,凝聚力量,促进生产履约;二是“送温暖”,机关部门要加大对困难项目尤其是偏远项目、海外项目员工的关爱和帮扶,让幸福总承包深入人心;三是“一盘棋”,党群工作要上下联动,项目工作要站在企业的高度,从大局出发,严禁自行其是,搞个人主义;四是“壮底气”,国有企业是党的执政经济基础,党建工作很重要,企业要进一步维护和关爱党群、人力、综合线条人员合理诉求,帮助员工发声,创造发展通道;五是“树正气”,要充分利用好央企的政治优势,纪检监督员要敢于履职,敢与不良行为作斗争,为企业发展做好保驾护航;六是“鼓士气”,党群、人力、综合线条有人才、有平台、有作为,希翼大家努力工作,不负重托,为企业发展作出更大贡献。

为紧扣局“人才队伍建设年”工作主题,总承包企业党群、人力、综合线条还将通过培训、技能比武、内外部交流学习、“后备主任”竞聘等方式进一步提专业素质和能力,打好人才队伍建设攻坚战,做推动企业更好更快发展的中坚力量。(李飞)


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